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社員からのメッセージ

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入社をご検討の皆様に送ることば2

お客様に感謝される喜び
  一生もののスキルが身につく

入社の決め手は社員の印象

就職活動では、一緒に働くことになる「人」に注目していました。入社試験の選考で多くの先輩社員とディスカッションした際の印象は、「誠実で、議論が好きで、嘘がない」でした。これが決め手となり、「よし、この会社で頑張ろう!」という決意が固まりました。入社して1年が経とうとしていますが、その印象は何も変わっていません。

ささいな質問にも深く関わってくれる先輩

IT知識や業務知識に関しては、わからないことだらけですが、先輩に質問すれば、納得のいく回答をしてくれます。あいまいな答えが返ってきたことは一度もありません。先輩はいつでも私の質問の背景を尋ね返し、「なぜそうなったの?」と、より深く関わってくれます。

経験の浅い私にもちゃんと伝わるよう、丁寧に教えてもらえます。私は未経験者でしたが、ようやく仕事の全体像が見えてきて、プロジェクトの中で自分がどのような役割を果すべきか、具体的にイメージできるようになりつつあります。

成長が実感できる環境

先輩との対話を通じて、毎日少しずつできることが増え、仕事がさらに楽しくなってきています。もっと知りたい、もっと提案してみたいという新たな意欲も湧いてきました。このように、自分から提案できるようになったことが何よりの成長だと感じています。私を成長させてくれている先輩たちに本当に感謝しています。

斉藤 枝里

就職活動中の皆さんへ

自身の経験や専攻から業界や業種を選択することは良いアプローチですが、視野を広げて就職活動することも大切だと、今は感じています。そうすることで、今まで見えなかった人々との交流や、自らの糧となるスキル、新しく学ぶ喜びに出会うことができるのではないでしょうか。

入社をご検討の皆様に送ることば2

お客様に感謝される喜び
一生もののスキルが身につく

斉藤 枝里

プロジェクトで困難に直面したときは社内で議論

前職でのITプロジェクトでは、成功ばかりでなく、失敗も少なからず経験してきました。失敗したプロジェクトに共通するのは、マネジメント上の問題です。管理者が現場をきちんと把握できていなければプロジェクトの成功はない、ということを身にしみて理解しました。

当社には、議論しやすい風土があります。自分が任されたプロジェクトで困難に直面したときには、社員同士で相談し合い、議論を重ねて、最適解を導き出します。

議論を通じて現場を把握し、プロジェクトに臨むので、管理者が問題を抱え込んでしまう状況を極力発生させない環境づくりが徹底されているのです。PM個人の能力だけに依存するのではなく、プライム・ブレインズという組織としてお客様に向き合える体制が整っています。だからこそ、お客様の期待に応えてプロジェクトを成功させることができ、長期的かつ安定的なビジネス展開に繋がっているのだと思います。

大規模なプロジェクトでは喜びも大きくなる

私は、お客様から感謝されることに仕事のやりがいを感じます。プライム・ブレインズでは、「プロジェクト全体に貢献する」という理念に基づいて、利害関係者すべてに喜んでいただける仕事に携わることができています。規模が大きくなればなるほど管理は大変ですが、その分感謝の声も多くなりますので、やりがいも喜びも大きくなります。

ITスキルだけではなく、マネジメントスキルを身につけることができるのも大きな魅力です。マネジメントスキルには一生ものの価値があると思っています。一朝一夕には習得できないスキルですが、お客様にもっと喜んでいただくためにも、なくてはならない大切なスキルなのだと感じています。

システム開発プロジェクトを成功に導くために当社が心掛けること

WEB系またはJAVAでの開発経験を活かせる求人をお探しの方、プログラマーSE・PMなどの立場を超えて、会社として成果を出していくことを目指す当社で一緒に働きませんか?

よく、情報システム開発プロジェクトは失敗が付きものだと言われます。コミュニケーション不足が原因になっているケースも多いと考えています。当社では、開発プロジェクトの失敗を撲滅するためにプロジェクト関係者の意見を大切にし、徹底的な議論を行いながら仕事を進めていくことを大切にしています。

若年層の方は、最初は設計・開発・テストなどの業務からスタートですが、担当業務のローテーションにより「マネジメント支援案件」や「ITコンサルティング案件」にも臨んでいただくこともできます。お気軽にお問い合わせください。

入社をご検討の皆様に送ることば3

プロジェクト支援で得る大きな達成感自分の行動を評価してくれるのも魅力

長尾 浩明

勉強してスキルを磨く日々

この仕事の魅力は、多くの利害関係者を一つの方向にマネジメントしていくこと。当社のような小さな企業が大規模なITプロジェクトを支援できるのも醍醐味ですし、成功のあかつきには、大きな達成感を得ることができます。

プロジェクトをまとめるためには、様々なスキルが必要です。スキルがあるからこそ関係者とコミュニケーションを取ることができ、プロジェクト全体が円滑に進むのです。そのため、新規プロジェクトに関わる際には技術面はもちろん、お客様のビジネスモデルや業務知識についても新たに勉強します。

成長を促す支援がしっかりしている

仕事において心がけているのは、納期を守るために何をすべきか目処を立て、計画的に行動すること。そうした行動をしっかり評価してくれるのは、当社の魅力でもあります。また、忙しい毎日を過ごしていると、勉強すべきテーマを見つけることが後回しになりがちです。

しかし当社では、その人に合った各種セミナーの紹介や、出席を促すなどの学習支援がとても手厚く、社員一人ひとりの成長を支えています。こうした評価や支援において、自分をちゃんと見てくれていることが伝わってきます。

成果が挙がったときにはそれに対して正当な評価をしてくれますし、次の課題や理由をきちんと説明してくれますので、自分も納得でき、これからも頑張ろうと思えます。

入社をご検討の皆様に送ることば4

一人ひとりの「思い」や「気づき」が会社の成長への原動力です

藤田 明人

他の企業との競争力とか考えたことはありませんか?会社の規模だけではありません。必ず答えはプロジェクトの現場にあるものです。つまり、お客様に満足していただける活動とその成果がすべてなのです。

私たちは少数メンバーで様々なプロジェクトのあらゆる局面に参画させていただいていますが、それがどのような立場であっても、お客様が求める真の要求に感度を持っていたいと思っています。

どんなに立派な計画であっても必ず綻びは起こるもの。また、進む方向を見誤ることだってあります。そういったときのちょっとした「気づき」や感じたことを伝えられる環境は当社にとって重要であり、それは小さなチカラであったとしても会社として全力で向き合っていくこともできます。

特別なものも理屈も必要ではありません。物事に対する誠実な「思い」を受け入れることのできる会社。すなわち、それを教訓と考え、積み重ねていく姿勢が会社の原動力なんだと考えています。

一緒にシステム開発プロジェクトを成功へと導く人材が必要です

当社は新興中小企業の風通しの良さを維持しながら、大企業にも引けを取らない企業運営や評価制度により安心して働ける環境を整えています。また、どのようなシステム開発プロジェクトであっても、プログラマーやSE、PMの立場を超えて意見を交換し、一人ひとりの意見を大切に取り扱います。

当社では、こうした環境で共に働ける仲間を募集しています。WEB系またはJAVAでの開発経験を活かせる求人をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。将来的にはマネジメント業務・ITコンサルティング業務を行うことも視野に入れ、初めは設計・開発・テストなどの業務から行っていただきます。一緒にプロジェクト成功を目指せる方からのご応募を、心よりお待ちしています。

総務・経理を担当

こんにちは。
私たちで総務・経理を担当しています。
また、現場の皆さんが働きやすいようにサポートしています。

現場のみなさんとは
なかなか顔を合わせる機会は少ないですが
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております♪

社員一同、あなたの入社をお待ちしております!

生涯、第一線で活躍できる開発エンジニアを目指しませんか?

現在の大規模ITプロジェクトでは、元受けの大手ITベンダがプロジェクト管理や上流工程を担い、再委託先の開発会社が開発を行うという形態が一般的です。従って、技術力とマネジメント力の双方を身につけられる場はなかなかありません。当社では、若年層の間に徹底的に開発技術力を身につけたのち、プロジェクトマネジメント支援案件やITコンサルティング案件をローテーションで経験できる様、幅広いスキルを身につけられる運営に力を入れています。

つまり、当社での人材育成や業務遂行を通して、下流工程から要件定義・基本設計といった上流工程の技術力に加え、マネジメント力やコンサルティング力にわたる幅広いスキルを身につけ、生涯にわたって第一線で活躍できるオールラウンドなエンジニアの育成を目指すことができるのです。

人事制度に記載している評価・教育サイクルにより、業務へのモチベーション維持にも力を入れています。
IT業界での求人をお探しのあなた、当社での仕事を通して、あなたもITと相思相愛の関係となり、生涯ITエンジニアとして活躍しませんか?

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